愛與榜樣

就業能力取決於知識、技能、態度
澳洲2002年「未來所需就業力技能」白皮書提出
「就業力技能架構」（employability skills framework）：
「核心就業技能」包括：
1. 溝通技能

2001年歐盟提出未來教育應提供民眾具備
終身學習的 8 大關鍵能力：
用母語溝通的能力
用外語溝通的能力
運用數學與科學的基本能力

根據Harment Management的資料中，彙整21 世紀最有可能被淘汰的職務，花點時間看完，或許會對您有收獲… ……。

【首先，將遭淘汰的是技術含量偏低的高薪職位者。】
如：人事經理、行政經理、高級秘書等。
這類職務的工作內涵不太豐富，其高薪水準是前些年泡沫經濟的產物，也是前些年人才市場上人才總量偏少的緣故造成的。